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县委组织部高质量开展主题教育

文章来源:新余日报 见习记者郜龙斌 通讯员李检根  浏览量: 发表时间:2019-11-11 14:49 责任编辑:融媒体中心 王志昊
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        在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,分宜县委组织部坚决扛起“组织者、参与者、推动者”职责,以“学理论、走基层、查根源、破难题”为抓手,高质量开展部机关主题教育,充分发挥组织部门示范引领作用。
        学理论守初心。结合主题党日、组工夜学等学习载体,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断筑牢坚守初心使命的思想根基。部领导班子带头学,采取集中研讨的形式,分两次集中8天的时间组织坐下来读原著、学原文,围绕学习主题开展了2次交流研讨,组织机关党员进行“初心五问”交流发言,并到操场乡白泥垇地下交通站旧址等地开展红色教育。合理利用“八小时”之外的时间,坚持每周四晚上开展集中学习,向每名机关党员发放主题教育必读书目,并运用“学习强国”APP、“分宜先锋”微信公众号等平台引导党员干部自主学习。每半月举办一期“组工大讲堂”,机关干部轮流上台讲课,与全县组工干部一道学习。
        走基层听意见。部领导班子成员带头开展调查研究,深入基层了解社情民意。落实组工干部联系点制度,聚焦“党建+颐养之家”“党建+城乡供水一体化”等重点工作,部机关联络员下到联系乡镇、机关事业单位等地,通过现场调研、实地考察、座谈交流、个别访谈等方式听取意见建议,目前已召开座谈会3次,收集原汁原味意见建议36条,经梳理归并成12条,列入了部机关整改落实清单。扎实开展“我把群众当亲人、群众把我当家人”活动,每名机关党员干部联系2户以上基层党员群众,每月入户了解情况,主题教育开展以来共走访群众40余次,帮助群众办实事6件。
        查根源明方向。以抓好“两个梳理”为契机,在部机关全面开展大排查活动,认真查找工作和自身上的问题,推动检视问题落到实处。针对中央和省委、市委、县委各类巡视巡察、督查督导反馈问题,由班子成员和各股室联动配合,全面细致梳理,共查找问题9个。从问题表象入手,结合持续整治“怕慢假庸散”和形式主义、官僚主义等作风顽疾,进一步深查问题根源,每名部机关干部查摆自身问题10个以上。针对问题分别制定整改措施,如为进一步传导党建工作压力,明确将持续强化基层党组织书记抓党建工作述职评议考核,利用县委党建工作领导小组会等机会调度推进基层党建工作,并在全县实施基层党建“书记项目”,不断强化基层党组织书记抓党建工作责任意识。
        破难题抓整改。坚持把“改”字贯穿始终,狠抓整治整改落实,推动组织工作上台阶。聚焦中央和省委、市委部署的专项整治整改任务,积极认领责任,进一步细化制定整改落实清单推进整改,召开部务会专题研究整改销号。如针对年轻干部培养使用不够的问题,制定发现培养选拔优秀年轻干部工作十条措施,开展优秀年轻干部谈话调研工作,积极选派年轻干部到重要岗位锻炼,目前共有9名年轻干部参与县委巡察,1名年轻干部到县委信访局跟班学习,新调整选派19名年轻干部担任驻村第一书记或扶贫工作队员。聚焦自身建设问题,从提高工作质量和效率上下功夫,完善日常管理制度,制定《县委组织部机关工作人员日常行为“负面清单”(试行)》《县委组织部加强机关干部作风建设十条》并上墙,时刻提醒全体机关干部严守纪律、履职尽责。
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